Rendez-vous RH PARTAGEES

Description du service

GESTION ADMINISTRATIVE Contrat de travail - Intégration du salarié /mise en place d’un livret d’accueil - Formalités administratives d’embauche, visite médicale, mutuelle prévoyance) SUIVI DU SALARIE Entretiens d’évaluation - Entretiens professionnels - Plan de formation PROCESSUS DE DEVELOPPEMENT RH - Processus de recrutement (définition du profil, du poste, le coût du recrutement - Gestion des carrières GPEC - Amélioration du climat social (QVT) - Accompagnement des équipes dans leurs pratiques managériales FORMATION Développement Humain - Gestion des Compétences MISSION DE RECRUTEMENT Vous souhaitez : • Être sécurisé par un Consultant, • Gagner du temps, • Être libre de vos choix, • Être accompagné sur le long terme, • Vous concentrer sur votre activité en déléguant Cette solution est faite pour VOUS ! MISSION “À LA CARTE” Vous avez besoin : • D’une délégation de toute ou partie de la fonction RH, • D’un apport d’expertise ponctuel ou récurrent en sourcing, évaluation, analyse de marché, audit ou diagnostic, • D’un budget calculé au plus juste. Cette solution est faite pour VOUS !

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